Comment dynamiser son équipe ?

Equipe dynamique

Il existe plusieurs tactiques éprouvées que vous pouvez appliquer pour aider votre équipe à exceller. Même si tout va bien, n’oubliez pas que les équipes les plus talentueuses peuvent connaître des revers. Adopter une approche dynamique peut vous aider à surmonter les hauts et les bas de la compétition.

Apprenez à connaître chaque joueur en tant que personne

La plupart des adultes peuvent identifier au moins une personne qui les a aidés à devenir ce qu’ils sont aujourd’hui. Il y a de fortes chances que cette personne vous ait aidé à vous voir d’un œil nouveau et à envisager l’avenir.

Si vous prenez le temps d’apprendre à connaître chaque joueur, vous pouvez aider chacun d’entre eux à progresser pendant la saison. Apprenez à connaître la personne dans son ensemble. Découvrez pourquoi chaque personne pratique ce sport.

Certains joueurs peuvent trouver la stratégie derrière le jeu fascinante. D’autres font du sport parce qu’ils aiment la compétition. D’autres encore aiment l’aspect social du fait de faire partie d’une équipe et de se faire des amis. Vous pouvez exploiter ces motivations individuelles pour créer un lien avec chaque joueur et lui fixer des objectifs.

Fixez des objectifs d’équipe et individuels

Tout au long de la saison, il est essentiel de fixer des objectifs pour l’équipe et les individus. Pour l’équipe, il peut s’agir de gagner la saison ou d’atteindre des niveaux de compétition plus élevés. Il peut aussi s’agir de développer la camaraderie et de faire preuve d’un bon esprit sportif.

Passez également du temps avec chaque athlète sur les objectifs individuels. Pour un athlète vedette, vous pouvez fixer des objectifs comme marquer plus de points, qu’il s’agisse de buts, de paniers ou de courses. Les objectifs du capitaine de l’équipe peuvent être d’aider à diriger les entraînements ou de faire un discours d’encouragement avant le match. Les autres membres de l’équipe auront des objectifs différents, comme essayer de nouvelles positions ou jouer un match complet.

Les objectifs individuels et d’équipe aident les athlètes à rester dynamiques et engagés tout au long de la saison.

Privilégiez les commentaires

Vous devez prêter une attention particulière à la façon dont vous donnez du feedback. Essayez toujours de faire savoir aux athlètes quand ils font quelque chose de bien. Et dites-leur ce qui doit être amélioré.

Soyez clair et précis. Dans la mesure du possible, donnez le feed-back immédiatement. Cependant, vous devez également éviter d’être trop critique ou punitif. Cela ne signifie pas que vous devez ignorer les erreurs. Proposez plutôt des instructions ou des conseils sur la manière de s’améliorer à l’avenir.

Et reconnaissez les efforts et la croissance pour chaque athlète, à chaque niveau. Si les membres de votre équipe savent que vous respectez leur travail, ils seront dynamiques pour continuer à faire de bons efforts.

N’oubliez pas d’adapter les commentaires au niveau de jeu actuel de l’athlète. Il se peut que vous deviez corriger un joueur expérimenté pour une passe ratée. Dans un scénario similaire, vous pouvez féliciter un nouveau joueur parce qu’il était au bon endroit et qu’il a failli réussir le jeu.

Vous devez éviter de faire des comparaisons lorsque vous donnez un feedback. Au lieu de féliciter des athlètes spécifiques, concentrez-vous sur la technique.

Avec ces approches de feedback, vous aiderez vos joueurs à gagner en confiance. Ils n’auront plus peur de faire des erreurs. Et leur dynamisme augmentera.

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